Tulevaisuuslautakunta
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 102

TL 29.09.2025 § 102    

5/01.01.01.00/2025       

Nuoriso-ohjaajan vakituinen tehtävä on ollut haussa viimeksi keväällä 2023. Tuolloin tehtävään ei palkattu ketään vakituiseen työsuhteeseen, koska hakijoissa ei ollut kelpoisuuden omaavia henkilöitä. Tehtävään on ollut palkattuna henkilö määräaikaisella oppisopimussuhteisella työsopimuksella. Tämä työsopimus päättyy 31.12.2025.

Nuoriso-ohjaajan tehtäviin kuuluu nuorisotilatoimintojen suunnittelu, toteutus, arviointi ja kehittäminen osana työyhteisöä. Nuoriso-ohjaaja tekee asiakaslähtöistä, ennaltaehkäisevää kasvatus- ja ohjaustyötä. Kohderyhmänä ovat ensisijaisesti 9–20-vuotiaat lapset ja nuoret. Keskeisiä tehtäviä ovat nuorisotilatyö, ryhmätoiminta sekä leiri- ja retkityö sekä yhteistyö koulujen ja yhdistysten kanssa. Tehtävä sisältää lisäksi suunnittelua, valmistelua ja viestintää. Nuorisotiloilla on kävijöitä illasta riippuen noin 30–50 nuorta illassa.

Tällä hetkellä nuorisopalveluissa työskentelee kaksi nuoriso-ohjaajaa. Toisen nuoriso-ohjaajan työsuhde on määräaikainen sijaisuus ja toisen oppisopimussuhteinen tehtävä, joka päättyy 31.12.2025. Tarve kyseiselle tehtävälle jatkuu tämän jälkeenkin, jotta pystymme toteuttamaan monipuolista kasvatus- ja ohjaustyötä ja kehittämään toimintaa. Tämän johdosta haetaan täyttölupaa nuoriso-ohjaajan tehtävään 1.1.2026 alkaen.

Oheisena nuoriso-ohjaajan tehtävänkuvaus.

Kaupungin johtoryhmä puoltaa täyttöluvan myöntämistä. Tehtävä kuuluu henkilöstösuunnitelmaan ja siihen on varattu varat talousarviossa.

Valmistelija Kansalaisopiston rehtori, kulttuuri- ja vapa-ajanpalvelut vastuualueen esihenkilö Heidi Laukkanen

Esittelijä Vt. tulevaisuusjohtaja Tervonen Ilpo Kemijärvi

Päätösehdotus Tulevaisuuslautakunta päättää myöntää luvan nuoriso-ohjaajan tehtävän täyttämiseen 1.1.2026 alkaen toistaiseksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi Nuorisopalvelut
Henkilöstöpalvelut