Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 22.09.2025/Pykälä 318

KH 22.09.2025 § 318    

358/01.00.01/2025       

Kunta-alan paikalliset järjestelyerät tulevat voimaan 1.6.2025 alkaen. Paikallisen järjestelyerän jakamisesta on keskusteltu kehysryhmän kanssa 27.5.2025 ja varsinaiset neuvottelut on käyty 18.6.–5.9.2025 välisenä aikana tasopalkkausjärjestelmän käyttöönottoon liittyvien neuvottelujen yhteydessä. Paikalliset järjestelyerät jaetaan takautuvasti.

Paikallisten järjestelyerien jakaminen on neuvoteltu toteutettavaksi 1.6.2025 alkaen tehtäväkohtaisten palkkojen yleiskorotuksena sopimusala- tai -liitekohtaisesti. KVTES:n ja OVTES:n Osio G:n paikallinen järjestelyerä on käytetty tasopalkkausjärjestelmän käyttöönottoon.

Kunnan eläinlääkärit siirtyivät LS:n soveltamisalalta KVTES:n soveltamisalalle 1.5.2025 alkaen. KVTES:n liitteessä 15 (eläinlääkärit) kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevan kehittämisohjelman 2023–2027 mukainen paikallinen järjestelyerä 1.6.2025 lukien on 0,8 %.

OVTES, Osio G = varhaiskasvatuksen opettajat, joilla opettajan kelpoisuus

KVTES, Liite 15 = eläinlääkärit

Valmistelija Henkilöstö- ja hallintosihteeri Päivi Alatalo 040 587 2490

Esittelijä Kaupunginjohtaja Solatie Dina Kemijärvi

Päätösehdotus Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi paikallisen järjestelyerän jakamisen ja määräytymisperusteet 1.6.2025 alkaen.

Päätös Kaupunginhallitus päätti merkitä tiedoksi paikallisen järjestelyerän jakamisen ja määräytymisperusteet 1.6.2025 alkaen.

KEHRYHMÄ 27.05.2025 § 15   

Kunta- ja hyvinvointialalle vuosiksi 2022–2027 sovitussa kehittämisohjelmassa kesäkuuksi 2025 sovittu paikallinen erä 1.6.2025 alkaen.

KVTES

KVTES (pois lukien Liite 15)

Paikallisen erän suuruus on 0,45 % (0,4 % + 0,05 %) KVTES:n palkkasummasta. Paikallinen erä käytetään tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon paikallisesti. Erää voi käyttää sekä tasopalkkoihin että toistaiseksi voimassa olevien tasolisien täytäntöönpanoon. Työnantaja antaa erän käytöstä kirjallisen selvityksen myöhemmin annettavien ohjeiden mukaisesti.

KVTES, Liite 15 (kuntien eläinlääkärit)

Kuntien eläinlääkärit siirtyvät KVTES:n ja tasopalkkajärjestelmän piiriin. Paikallisen erän suuruus on 0,8 %. Erää voi käyttää palkkausjärjestelmäuudistukseen.

OVTES

VAKA-OVTES (OVTES Osio G)

Paikallisen erän suuruus on 0,25 % OVTES Osio G:n palkkasummasta. Paikallinen erä käytetään tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon paikallisesti. Erää voi käyttää sekä tasopalkkoihin että toistaiseksi voimassa olevien tasolisien täytäntöönpanoon. Työnantaja antaa erän käytöstä kirjallisen selvityksen myöhemmin annettavien ohjeiden mukaisesti.

OVTES

Paikallisen erän suuruus on 0,4 % OVTESin palkkasummasta (pois lukien Osio G). Erää voi käyttää esimerkiksi työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin. Erää voi käyttää tehtäväkohtaiseen palkkaan tai henkilökohtaiseen lisään.

TS

Paikallisen erän suuruus on 0,65 % (0,5 % + 0,15 %) TS:n palkkasummasta. Erää voi käyttää esimerkiksi työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin. Erää voi käyttää tehtäväkohtaiseen palkkaan tai henkilökohtaiseen lisään.

Valmistelija Henkilöstö- ja hallintosihteeri Päivi Alatalo 040 587 2490

Esittelijä Kaupunginjohtaja Solatie Dina Kemijärvi

Päätösehdotus 1. Kehysryhmä merkitsee tiedoksi periaatteet paikallisesta järjestelyerästä 1.6.2025 alkaen.

2. Järjestöt esittävät oman näkemyksensä paikallisen järjestelyerän jakamisesta 1.6.2025 alkaen.

Päätös Kehysryhmä merkitsi tiedoksi paikallisen järjestelyerän periaatteet 1.6.2025 alkaen. JUKOn edustaja esitti, että OVTES:n piiriin kuuluvien pois lukien Osio G ja TS:n piiriin kuuluvien paikallisen järjestelyerän jakaminen suoritettaisiin yleiskorotuksena 1.6.2025 alkaen. Työnantaja esitti, että KVTES:n ja OVTES Osio G:n osalta paikallisen järjestelyerän jakaminen toteutetaan tasopalkkajärjestelmän muutoksessa 1.6.2025 alkaen.