Tulevaisuuslautakunta
Pöytäkirja 03.11.2025/Pykälä 113

TL 03.11.2025 § 113    

5/01.01.01.00/2025       

Täyttölupa haetaan neljään (4) varhaiskasvatuksen sosionomin toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.1.2026 alkaen. Varhaiskasvatuslain- ja asetuksen mukaan kunnan, kuntayhtymän tai yksityisen palveluntuottajan on huolehdittava, että varhaiskasvatuksessa on riittävä määrä eri kelpoisuusehdot täyttävää henkilöstöä, jotta varhaiskasvatukselle säädetyt tavoitteet voidaan saavuttaa. Vuoteen 2030 mennessä päiväkodin henkilöstön mitoitukseen laskettavasta henkilöstöstä vähintään kolmanneksella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja muilla vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.

Varhaiskasvatuksen sosionomi on irtisanoutunut tehtävästä 1.8.2025 alkaen ja tehtävää hoidetaan määräaikaisella sijaisuudella 31.12.2025 saakka. Lisäksi kahta muuta varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävää hoidetaan määräaikaisilla sijaisuuksilla 31.12.2025 saakka. Määräaikaisuuksiin on syynä kelpoisuusehdot täyttävän henkilöstön puute. Yksi neljästä (4) tehtävästä on uusi tehtävä.

Kemijärven varhaiskasvatuspalveluissa henkilöstörakennetta muutetaan vähitellen siten, että 1.1.2030 se on varhaiskasvatuslain- ja asetuksen mukainen.

Varhaiskasvatuksen sosionomien tehtävät sisältyvät varhaiskasvatuspalveluiden henkilöstösuunnitelmaan ja palkkarahat on varattu v. 2026 talousarvioon. Kaupungin johtoryhmä puoltaa täyttölupien myöntämistä.

Oheisena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuvaus.

Valmistelija Vs. varhaiskasvatuspäällikkö Marja-Leena Karjalainen, 0408616486

Esittelijä Vt. tulevaisuusjohtaja Tervonen Ilpo Kemijärvi

Päätösehdotus

Päätös

Tiedoksi Varhaiskasvatus

 Henkilöstöpalvelut