Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 12.01.2026/Pykälä 9

KH 12.01.2026 § 9    

783/01.02.00.01/2025       

KVTES:n palkkausjärjestelmän uudistus astui voimaan 1.10.2025 alkaen. Voimassa olevaan henkilökohtaisen lisän arviointijärjestelmään on tarvetta päivittää palkkaukseen termistöt. Lisäksi arviointijärjestelmään on päivitetty organisaatioon ja nimikkeistöön liittyviä termejä.

Päivityksiä on tehty seuraavasti:

Esimies/esimiehet  Esihenkilö/esihenkilöt

Osastonjohtaja/t  Toimialajohtaja/t

Tehtäväkohtainen palkka  Tasopalkka

Henkilökohtaisen lisä arviointijärjestelmään ei ole tehty asiasisältöön vaikuttavia muutoksia. Asiasisältöisiin muutoksiin sisältyy neuvotteluvelvoite henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa.

Liitteenä luonnos henkilökohtaisen lisän arviointijärjestelmä KVTES:n soveltamisalalla.

Valmistelija Henkilöstö- ja hallintosihteeri Päivi Alatalo 040 587 2490

Esittelijä Kaupunginjohtaja Solatie Dina Kemijärvi

Päätösehdotus

Päätös

Tiedoksi       Henkilöstöpalvelut